HR- ja palkanlaskenta

Taklaa rekrytoinnin haasteet asiantuntijamme neuvoilla ja onnistut löytämään haettavaan rooliin parhaiten soveltuvan henkilön.

Katso webinaaritallenne ja opi, miten johdat muutosta, joka oikeasti menee läpi. Saat käytännön vinkit muutosjohtamiseen ja henkilöstön sitouttamiseen.

Kun yrityksen oma HR-asiantuntija lähtee muihin tehtäviin, jää pidemmäksi aikaa pois töistä tai HR-tiimi tarvitsee uudenlaista näkemystä ja kokemusta, voi HR-konsultti olla paras ratkaisu.

HR:n rooli muuttuu nopeasti, mutta arki ei pysy perässä. Lue tutkimuksen 3 keskeistä löydöstä ja mitä ne tarkoittavat HR-päättäjälle.

Työntekijän vuosiloman kertyminen – mitä yrityksesi tulee huomioida? Vuosilomalaki on avattu artikkelissamme!

Palkanlaskenta on kriittinen osa sujuvaa arkea ja vastuullista työnantajakuvaa. Ulkoistaminen vähentää riskejä ja vapauttaa resursseja kasvuun. Lue lisää ulkoistuksen hyödyistä ja miten pääset alkuun.

Onnistunut kasvu vaatii aina vahvan juridisen pohjan. Aspian laki- ja veropalveluiden johtaja, varatuomari Juho Aavasmäki kertoo, milloin ulkopuolinen asiantuntija tuo suurimman arvon kasvumatkalla.