ADB Safegate arvostaa Aspian tuomaa ajansäästöä ja asiantuntemusta henkilöstöhallinnossa
ADB Safegatella on maailmanlaajuisesti yli 1,200 työntekijää, yhtiö palvelee noin 2,500 lentokenttää 175 eri maassa. Suomessa kansainvälisen toimijan myyntikonttori työllistää vajaat 20 henkilöä. ADB Safegate haki HR Flow:sta ja yhteistyöstä Aspian (tuolloin Accountor) kanssa toimivaa ja ammattimaista HR-palvelua, jossa yhdistyvät niin digitaaliset välineet kuin osaavan henkilöstöpäällikön palvelut. Samalla yhteistyöllä hoituvat myös ADB Safegaten palkat. Talouspäällikkönä ADB Safegate Finland Oy:n Ulla-Maija Laaninen arvostaa Aspian henkilöstöhallinnon asiantuntemusta sekä palveluiden tuomaa ajansäästöä.
”Lähdimme hakemaan Aspian palveluita, kun tarvitsimme luotettavaa, pitkäaikaista kumppania henkilöstöhallintoon.”, hän toteaa nyt yhteistyön lähtötilanteesta.
Aspian HR Flow pitää ADB Safegaten henkilöstön tiedot ja sopimukset ajan tasalla
ADB:n myyntijohtaja Pierre Tognetty haluaa pystyä luottamaan että HR-asiat ovat kunnossa ja siksi juuri luotettavuus oli tärkeä kriteeri HR-kumppania valittaessa. On tärkeää, että henkilöstön tiedot ja sopimukset ovat ajan tasalla ja muuttuvan lainsäädännön mukaisia. HR-ammattilaisen tuki on ollut lähellä kaikissa henkilöstöjohtamisen tarpeissa. ADB Safegatea olemme auttaneet mm. avainhenkilörekrytoinneissa, HR-prosessien ja ohjeistusten luomisessa ja kehittämisessä sekä digitaalisuuden lisäämisessä. Pierre Tognetty toteaa HR Flow-järjestelmän olevan myös helppo askel kohti digitalisaatiota. ”Aspias’s services are very reliable and we consider Aspia as a partner.”, hän tiivistää.
