Aspian vastuullisuus
Olemme vastuullisia
Me Aspialla pyrimme olemaan toimialamme johtava vastuullisen kehityksen edistäjä. Vastuullisuus on olennainen osa strategiaamme, ja se perustuu neljään painopistealueeseen, jotka vahvistavat asiakkaidemme, henkilöstömme ja yhteiskunnan hyvinvointia. Tältä sivulta löydät myös vastuullisuusraporttimme.
Ihmiset
Pidämme huolta työntekijöistämme
Ihmiset ovat suurin voimavaramme. Haluamme luoda ympäristön, jossa ideat ja yksilöt voivat kasvaa – inklusiivisessa, innostavassa ja luovassa ilmapiirissä. Tarjoamme joustavia kehittymismahdollisuuksia, jatkuvaa osaamisen kasvattamista sekä yhteisiä aloitteita, jotka vahvistavat yhteenkuuluvuutta ja tiimihenkeä. Alamme ammattilaiset ja opiskelijat ovatkin arvioineet meidät kaupallisen alan halutuimpien työnantajien joukkoon.
Noudatamme ehdottomasti ihmisoikeuksia ja erityisesti työelämään liittyviä periaatteita, joista ILO:n kahdeksan ydinsopimusta muodostavat perustan. Kunnioitamme työntekijöidemme järjestäytymisoikeutta, yhdistymisvapautta ja kollektiivisen neuvottelun oikeutta. Emme hyväksy lapsityövoimaa, pakkotyötä tai minkäänlaista syrjintää – jokaisella tulee olla yhdenvertaiset oikeudet ja mahdollisuudet.
Hyvä hallintotapa
Varmistamme aina sääntöjen noudattamisen ja korkean eettisen tason. Hyödynnämme sisäistä asiantuntemustamme kehittääksemme ja jakaaksemme ajantasaista tietoa asiakkaillemme. Tavoitteenamme on toimittaa aina parasta mahdollista laatua. Talous- ja palkkapalvelumme on sertifioitu ISO9001-laadunhallintasertifikaatilla.
Pidämme myös tärkeänä, että asiakkaamme toimivat vastuullisesti. Teemme perusteellisen arvioinnin jokaisesta potentiaalisesta asiakkaasta korruption ja rahanpesun ehkäisemiseksi. Kaiken toimintamme päämääränä on varmistaa, että asiakkaidemme taloudenhoito on kestävää ja vastuullista. Visiossamme ihminen on kestävää kasvua rakentavien yritysten ja yhteisöjen keskiössä.
Hand in Hand
Hand in Hand on pitkäaikainen kumppanimme, joka tukee kestävää köyhyyden vähentämistä yrittäjyyden kautta. Jaamme saman näkemyksen: ihmiset ja yritykset kasvavat parhaiten yhdessä tehden.
Aspia on osa YK:n Global Compact -aloitetta
Meille on luontevaa toimia ihmisoikeuksia, työelämän periaatteita, ympäristövastuuta ja korruptionvastaisuutta korostavien kansainvälisten ohjeiden mukaisesti. Siksi olemme sitoutuneet sisällyttämään Global Compactin kymmenen periaatetta osaksi strategiaamme ja vastuullisuustyötämme.
Ympäristö
Kehitämme jatkuvasti tuotteitamme ja palveluitamme digitalisaation ja uusien teknologioiden avulla. Ne vähentävät vanhentuneita ja turhia työskentelytapoja, mikä vähentää päästöjä ja säästää paperinkulutusta.
Tarvittaessa matkustamme mahdollisimman ympäristöystävällisesti. Meillä on matkustus- ja autopolitiikat, jotka ohjaavat kestävämpiin valintoihin. Olemme raportoineet päästömme Scope 1 ja 2 -luokissa vuodesta 2021 lähtien ja vuodesta 2023 alkaen myös Scope 3 -luokassa. Seuraavaksi asetamme päästövähennystavoitteen Pariisin sopimuksen tavoitteiden mukaisesti.
