Artikkelit

Hyvin suunniteltu sukupolvenvaihdos varmistaa, että yrityksesi säilyy menestyvänä ja perhesuhteesi pysyvät vahvoina myös sukupolven vaihtuessa. Lisäksi voit saada merkittäviä veroetuja.

HR:n todellinen arvo syntyy sen kyvystä varmistaa, että yrityksellä on strategian toteuttamiseen tarvittavat kyvykkyydet, osaaminen ja johtamiskulttuuri. Siksi HR kuuluu strategian ytimeen.

Ostolaskujen käsittelyn voi ulkoistaa kokonaan tai osittain yrityksen tarpeiden mukaan. Ulkoistaminen vapauttaa aikaa, tehostaa prosesseja, vähentää kustannuksia ja tuo taloushallintoon lisäosaamista.

Tekoäly on tullut osaksi sekä työnhakua että rekrytointia, palkka-avoimuus etenee ja hakijat odottavat prosessilta selkeyttä, avointa ja läpinäkyvää vuorovaikutusta.

HR-transformaatio muuttaa HR:n roolia. Kun rutiinit, raportointi ja toistuvat prosessit hoidetaan tehokkaammin, HR:lle vapautuu aikaa työhön, jolla on suora vaikutus yrityksen kilpailukykyyn.

Hallitus antoi heinäkuussa esityksen tasa-arvolain ja muiden palkka-avoimuuteen liittyvien lakien muuttamisesta. Palkkauksen perusteiden kuntoon laittamisessa ei kannata enää jäädä odottamaan.

Arjen pyörteissä yrittäjä tekee päätöksiä parhaansa mukaan, mutta usein selkeä näkymä talouteen puuttuu. Lue 5 käytännön askelta, joilla rakennat talouteen varmuutta ja uskallat kasvaa.

Tiedolla johtaminen tarkoittaa päätöksentekoa ajantasaisen ja analysoidun datan pohjalta. Se auttaa ymmärtämään, mitä tapahtuu nyt, miksi niin tapahtuu ja mitä kannattaa tehdä seuraavaksi.

Katso webinaaritallenne ja opi, miten johdat muutosta, joka oikeasti menee läpi. Saat käytännön vinkit muutosjohtamiseen ja henkilöstön sitouttamiseen.

Oikein valittu HR-järjestelmä helpottaa arkea, automatisoi rutiineja, parantaa tiedon laatua ja tarjoaa ajantasaista tietoa päätöksenteon tueksi. Lue asiantuntijamme koostamat tärkeimmät vinkit.

HR-tehtävät voivat viedä merkittävän osan toimitus- tai talousjohtajan työajasta. Onko aika miettiä uudenlaista tapaa hoitaa HR:ää ja vapauttaa aikaa yrityksesi liiketoiminnan kasvulle?